10月26日下午，历时3个月的风华高科的电感公司“提质增效促发展”  岗位劳动技能竞赛活动现场考核告一段落。公司工会主席、副总裁付振晓现场观摩岗位劳动技能竞赛，并为获奖员工颁奖。

 

岗位劳动技能竞赛活动主要目的是提高岗位生产效率、提升员工操作技能水平和质量意识，2016开始至今公司已举办了3届，从最初只有4个车间/部门共81员工参赛，到今年有8个车间/部门共417名员工参赛，活动的覆盖范围越来越广，员工的参与度也越来越高。

2018年的岗位劳动技能竞赛活动，从7月开始，历时3个月，活动主题为“赛技能、强素质、当先锋、我为车间生产作贡献”。竞赛考评项目围绕生产作业标准、产品质量达标、工艺技术达标、生产过程6S等四个方面。现所有参赛的车间部门都已完成各项技能竞赛，余巧莲、卿慧、吴家翔等60名员工获得“岗位操作技术能手”，引线功率车间等3个车间被评为“优秀组织奖”。

 

风华电感分公司引线功率车间立式手工绕线和磁棒套棒岗位劳动竞赛现场

工会主席付振晓指出，电感公司坚持三年组织技能竞赛活动，且每年参与人数都在增加，证明这项工作组织得当，活动效果也很明显。公司将大力支持员工技能提升工作，鼓励各单位组织对生产经营有促进作用的劳动竞赛活动。

功率电感分公司车间  立式手工绕线和磁棒套棒岗位劳动竞赛现场